Hamile Kadın İşçilerin Doğum ve Süt İzinleri
Hamile kadın işçilerin çalıştırılmalarında dikkat edilmesi gereken hususlar ile doğum ve süt izinlerini kullandırılmalarının usul ve esasları İş ve Sosyal Sigortalar Kanunlarında belirlenmiştir. İşverenler hamile kadın işçileri yasaların öngördüğü şekilde çalıştırmak zorundadır. Aksi takdirde haklarında idari para cezası uygulanmaktadır. İş kanunu hamile kadın işçilere, “ Doğum öncesinde ve sonrasında 8 er hafta süre ile ücretsiz [...]