<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Vodatech İşçisi Yalnız Değildir! yazısına yapılan yorumlar</title>
	<atom:link href="http://www.gercegecagrimerkezi.org/2010/04/bildiri_04_10/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.gercegecagrimerkezi.org/2010/04/bildiri_04_10/</link>
	<description>Çağrı Merkezi Çalışanlarının Sesi</description>
	<lastBuildDate>Mon, 09 Jan 2012 00:28:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.4</generator>
	<item>
		<title>Yazar: ayşe ünal</title>
		<link>http://www.gercegecagrimerkezi.org/2010/04/bildiri_04_10/comment-page-1/#comment-896</link>
		<dc:creator>ayşe ünal</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 09:32:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gercegecagrimerkezi.org/?p=928#comment-896</guid>
		<description>vodatech türktelekom çağrı merkezi_beylikdüzü şubesinde 23haziran eğitime başladım ve 29ağustos bayram arifesi istifamı sundum...işe başlarken vaad edilen 840 net maaş+prim +ssk dendi:)gülüyorum çünkü vaad edilenler hep pedelendi...hak arandığında ise bana söylenen aynen şu ayşe hnm sizin kaliteniz işe giriş çıkışlarınız mola kullanım süreniz harika lütfen isminizi bu şekilde kirletmeyin bunu söyleyen direk şirket sahıbı idris bey :))üstelik hemşerim aslında utanarak yazıyorum ve şikayetimi dile getiriyorum bende ç.kale biga lıyım..gelelim prim olayına 2ay deneme süresi dendi ve ilk ay için kesinlikle konuşma kaliteniz 0 dahi olsa prim alacaksınız dedi idris bey direk kendi ağzıyla..şu an eylül ayı bitmek üzere ve ben hala primlerimi alamadım o aya ait...almadığım gibi &lt;çıklamalarına göre alamayacakmısızda sonradan kalıte puanı 50altına inene verilmeme kararı alımış ..nasıl bir kurumsal şirkettir bu soruyrum size Türktelekom işini nasıl bir şirkete yaptırıyor???burda çalışan kimse vodatechi tanımaz türktelekom markasına guvenrek işe başvuru yapıyor..gelelim 840net maaş vaadine komikler resmen ağustos maaşımı 840 üzerinden alamadım nedenmi d scalası uygulanmış işten çıktığım için ..işe girerken 2ay deneme dendi ve net maaş söylendi kendi kendilerine fikir değişimleri sergiliyorlar..Bir insan olarak kurumsal şirketine yakışır davranış sergılenmedi bana ...Şu sözünüze dayanarak bu şikayetlerimi yazmaya karar verdim aynen kopy alıyorum...(Çağrı Merkezi Çalışanları Derneği olarak anayasal bir hak olan örgütlenme hakkını kullanan Vodatech Çağrı Merkezi işçisini yalnız bırakmayacağımızı kamuoyuna ilan ediyoruz.)
Neden böyle yaptınız diye sormal için şirkete gittiğimde içeri dahi alınmadım yasakmış..:))bu nasıl bir davranış biçimidir insanlık dışı !!!haklarımızın aranması ve hakettiğimiz muammeleryı görmemiz için sizin gerekeni yapacağınızı ümid ediyorum ....tşk...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>vodatech türktelekom çağrı merkezi_beylikdüzü şubesinde 23haziran eğitime başladım ve 29ağustos bayram arifesi istifamı sundum&#8230;işe başlarken vaad edilen 840 net maaş+prim +ssk dendi:)gülüyorum çünkü vaad edilenler hep pedelendi&#8230;hak arandığında ise bana söylenen aynen şu ayşe hnm sizin kaliteniz işe giriş çıkışlarınız mola kullanım süreniz harika lütfen isminizi bu şekilde kirletmeyin bunu söyleyen direk şirket sahıbı idris bey <img src='http://www.gercegecagrimerkezi.org/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> )üstelik hemşerim aslında utanarak yazıyorum ve şikayetimi dile getiriyorum bende ç.kale biga lıyım..gelelim prim olayına 2ay deneme süresi dendi ve ilk ay için kesinlikle konuşma kaliteniz 0 dahi olsa prim alacaksınız dedi idris bey direk kendi ağzıyla..şu an eylül ayı bitmek üzere ve ben hala primlerimi alamadım o aya ait&#8230;almadığım gibi &lt;çıklamalarına göre alamayacakmısızda sonradan kalıte puanı 50altına inene verilmeme kararı alımış ..nasıl bir kurumsal şirkettir bu soruyrum size Türktelekom işini nasıl bir şirkete yaptırıyor???burda çalışan kimse vodatechi tanımaz türktelekom markasına guvenrek işe başvuru yapıyor..gelelim 840net maaş vaadine komikler resmen ağustos maaşımı 840 üzerinden alamadım nedenmi d scalası uygulanmış işten çıktığım için ..işe girerken 2ay deneme dendi ve net maaş söylendi kendi kendilerine fikir değişimleri sergiliyorlar..Bir insan olarak kurumsal şirketine yakışır davranış sergılenmedi bana &#8230;Şu sözünüze dayanarak bu şikayetlerimi yazmaya karar verdim aynen kopy alıyorum&#8230;(Çağrı Merkezi Çalışanları Derneği olarak anayasal bir hak olan örgütlenme hakkını kullanan Vodatech Çağrı Merkezi işçisini yalnız bırakmayacağımızı kamuoyuna ilan ediyoruz.)<br />
Neden böyle yaptınız diye sormal için şirkete gittiğimde içeri dahi alınmadım yasakmış..:))bu nasıl bir davranış biçimidir insanlık dışı !!!haklarımızın aranması ve hakettiğimiz muammeleryı görmemiz için sizin gerekeni yapacağınızı ümid ediyorum &#8230;.tşk&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Yazar: Filiz Kayaoğlu</title>
		<link>http://www.gercegecagrimerkezi.org/2010/04/bildiri_04_10/comment-page-1/#comment-312</link>
		<dc:creator>Filiz Kayaoğlu</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Apr 2010 12:57:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gercegecagrimerkezi.org/?p=928#comment-312</guid>
		<description>Vodatech gibi taşeron firmaların aslında yapmak istedikleri hep bu yada buna benzer uygulamalar değil mi sanki?..sürekli krizi bahane edip üniversiteden yeni mezun olmuş işe alınmayan kişileri yada işi olupta işten çıkartılanları yani artık ücret ne kadar olursa veya çalışma koşulları ne kadar kötü olursa olsun çalışmaya muhtaç ve kaybedecek bir şeyi olmayan insanların emeklerini bu şekilde sömürmeye alışmışlar..Denetlemenin yapılmaması mı? denetleme yapmamak mı? bu iki sorunun cevapları sanırım  birilerinin işine gelmiyor ...
bir bankanın çağrı merkezinde çalışan biri olarak Vodatech işçisini sonuna kadar destekliyor ve şimdiden 1 Mayıs Emekçi Bayramlarını yürekten kutluyorum.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vodatech gibi taşeron firmaların aslında yapmak istedikleri hep bu yada buna benzer uygulamalar değil mi sanki?..sürekli krizi bahane edip üniversiteden yeni mezun olmuş işe alınmayan kişileri yada işi olupta işten çıkartılanları yani artık ücret ne kadar olursa veya çalışma koşulları ne kadar kötü olursa olsun çalışmaya muhtaç ve kaybedecek bir şeyi olmayan insanların emeklerini bu şekilde sömürmeye alışmışlar..Denetlemenin yapılmaması mı? denetleme yapmamak mı? bu iki sorunun cevapları sanırım  birilerinin işine gelmiyor &#8230;<br />
bir bankanın çağrı merkezinde çalışan biri olarak Vodatech işçisini sonuna kadar destekliyor ve şimdiden 1 Mayıs Emekçi Bayramlarını yürekten kutluyorum.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

